人才理念-东莞市manbetx官网下载机电科技有限公司-温控表,布头检测器,超喂万博manbetx客户端苹果,染色机控制电脑,幅宽速度表,计米器,车速表
  • 产品展示
  • 定型机控制系列
  • 布头检测器
  • 染色机控制电脑
  • 可编程万博体育手机版登陆万博manbetx客户端苹果
  • 阀门万博体育手机版登陆万博manbetx客户端苹果
  • P系列万博体育手机版登陆万博manbetx客户端苹果
  • T系列万博体育手机版登陆万博manbetx客户端苹果
  • 万博体育手机版登陆控制模块
  • 资料下载
  • 产品说明书资料
  • 软件资料
  • 技术交流
  • 人才招聘
  • 招聘信息
  • 人才理念
  • 客户留言
  • 联系我们
  • 人才招聘

    东莞市manbetx官网下载机电科技有限公司
    电话:+86-0769-23174896
    传真:+86-0769-22775303
    邮箱:Dgtendy@126.com
    地址:广东省东莞市万江区共联银河路1号

    人才理念

    您当前位置:网站首页 >> 人才招聘 >> 人才理念

    核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
        一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。
        二是“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。
        三是实践第一的原则。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到manbetx官网下载工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。
        四是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。
        五是“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。 

     
    客户服务电话

    0769-23174896

    技术部

    点击这里给我发消息


    销售部

    点击这里给我发消息

    manbetx网页登录入口_手机版

  • <tr id='b51952'><strong id='b51952'></strong><small id='b51952'></small><button id='b51952'></button><li id='b51952'><noscript id='b51952'><big id='b51952'></big><dt id='b51952'></dt></noscript></li></tr><ol id='b51952'><option id='b51952'><table id='b51952'><blockquote id='b51952'><tbody id='b51952'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='b51952'></u><kbd id='b51952'><kbd id='b51952'></kbd></kbd>

    <code id='b51952'><strong id='b51952'></strong></code>

    <fieldset id='b51952'></fieldset>
          <span id='b51952'></span>

              <ins id='b51952'></ins>
              <acronym id='b51952'><em id='b51952'></em><td id='b51952'><div id='b51952'></div></td></acronym><address id='b51952'><big id='b51952'><big id='b51952'></big><legend id='b51952'></legend></big></address>

              <i id='b51952'><div id='b51952'><ins id='b51952'></ins></div></i>
              <i id='b51952'></i>
            1. <dl id='b51952'></dl>
              1. <blockquote id='b51952'><q id='b51952'><noscript id='b51952'></noscript><dt id='b51952'></dt></q></blockquote><noframes id='b51952'><i id='b51952'></i>